چگونه «باشگاه همکاران» در نرمافزار سیدار، فرهنگ سازمانی را متحول میکند؟
تجربهای متفاوت از رفاه، تعلق و رشد برای پرسنل در قلب سیستم مدیریت سازمانی
در دنیای امروز، موفقیت یک سازمان تنها با سودآوری مالی سنجیده نمیشود؛ بلکه میزان رضایت، سلامت و احساس تعلق پرسنل، ستون اصلی پایداری هر کسبوکاری است. مدیریت این سطح از رفاه به صورت دستی، تقریباً غیرممکن است. اینجاست که نرمافزار باشگاه همکاران در اکوسیستم سیدار وارد عمل میشود.
ما در سیدار معتقدیم که تکنولوژی باید در خدمت انسانیت باشد. به همین دلیل، باشگاه همکاران را به گونهای طراحی کردهایم که تمامی نیازهای رفاهی، آموزشی و اجتماعی پرسنل را در یک پلتفرم هوشمند و یکپارچه پوشش دهد.
رفاه و تسهیلات مالی
کارت رفاهی هوشمند
با استفاده از نرمافزار سیدار، مدیریت کارتهای رفاهی از حالت سنتی خارج شده است. پرسنل میتوانند موجودی، تاریخ انقضا و جزئیات استفاده از کارت خود را به صورت لحظهای در پنل شخصی مشاهده کنند.
تسهیلات و وامهای سازمانی
درخواست وام یا دریافت تسهیلات از سازمان، دیگر نیازی به کاغذبازیهای اداری ندارد. تمام فرآیند درخواست، تایید و واریز، از طریق زیرساخت دیجیتال سیدار انجام میشود.
طرح اختصاصی خرید خودرو
یکی از جذابترین بخشهای باشگاه همکاران، فراهم کردن فرصتهای ویژه برای خرید خودرو از طریق قراردادهای سازمان است که مستقیماً از طریق نرمافزار قابل پیگیری است.
سهمیه دورهای و باشگاه تخفیفها
اعطای هدیه و سهمیههای دورهای به پرسنل، به صورت خودکار و هوشمند در سیدار مدیریت میشود. همچنین، دسترسی به شبکه گستردهای از تخفیفهای ویژه در برندهای برتر، بخشی از مزایای دائمی همکاران است.
سلامت، رشد و آموزش
سلامت و مشاوره تخصصی
سلامت پرسنل اولویت ماست. در این بخش، امکان رزرو نوبت مشاوره، دسترسی به محتواهای سلامت و پیگیری وضعیت سلامت عمومی فراهم شده تا هر همکار بتواند از کیفیت زندگی خود مراقبت کند.
آموزش و توسعه مهارتها
نرمافزار سیدار بستری را فراهم میکند تا پرسنل بتوانند به دورههای آموزشی دسترسی داشته باشند و با ارتقای دانش خود، در کنار سازمان رشد کنند.
فرهنگ سازمانی و تعاملات اجتماعی
طرح ولکام (Welcome) و خوشآمدگویی
اولین روز کاری بسیار حساس است. با طرح خوشآمدگویی در سیدار، نیروی جدید با پیامهای خوشآمدگویی و معرفی کامل سازمان، از همان لحظه اول احساس بخشی از خانواده را میکند.
جشنها و مناسبتها (تولد و سالگرد استخدام)
جشن گرفتن لحظات خاص، روح سازمان را زنده نگه میدارد. سیستم به صورت خودکار تولدها و سالگردهای استخدام پرسنل را یادآوری کرده و فضایی برای قدردانی سازمان فراهم میکند.
تئاتر و تفریحات گروهی
ایجاد هیجان در محیط کار با برگزاری رویدادهایی نظیر تئاتر و برنامههای تفریحی، از طریق هماهنگیهای انجام شده در نرمافزار امکانپذیر است.
افتخارات سازمانی
قدردانی از عملکرد برتر، انگیزهی اصلی است. بخش افتخارات در سیدار، محل نمایش موفقیتهای پرسنل در مقابل سایر همکاران است.
دانلود فرمهای سازمانی
دیگر نیازی به مراجعه فیزیکی به واحد اداری نیست. تمامی فرمهای ضروری از درخواست مرخصی تا درخواست خدمات، در دسترس پرسنل است.
آیا آمادهاید تا محیط کار خود را هوشمند و پرانگیزه کنید؟
باشگاه همکاران تنها یک بخش کوچک از پتانسیلهای بینظیر سیستم مدیریت سازمانی ماست. برای کشف تمام قابلیتهای فوقالعاده و تغییر بازی در مدیریت سازمان خود، همین حالا از دنیای ERP ما دیدن کنید.